近日，水富市人大常委会组成由分管副主任带队的执法检查组，对全市贯彻实施《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）情况进行执法检查。

检查组一行先后到市人社局、市总工会、水富理世食品有限责任公司、中铁建工水富2019棚户区改造项目部，采取现场查看、听取汇报、座谈交流等形式，围绕劳动合同签订、劳动安全卫生、工资支付、女职工保护等方面详细了解市直部门和企业贯彻执行《劳动法》的情况，听取了市人民政府贯彻落实《劳动法》的情况汇报。

检查组认为，市人民政府及其相关部门在宣传法律法规、规范劳动用工、加强合同管理、促进就业创业、提升社会保险、调处劳动争议、根治拖欠工资、开展执法监督等方面做了大量卓有成效的工作，贯彻执行《劳动法》工作实、思路清、效果好，有效保障了全市劳动者的合法权益。

为进一步推进法律实施，检查组强调，市人民政府及相关部门要深化认识，明确职责，充分认识贯彻实施《劳动法》的重大意义，切实履行好行业监管责任，把贯彻落实《劳动法》作为构建和谐社会的基础性工程抓细抓实。要注重宣传，强化监督，加强重点行业、领域、人群普法教育，紧扣政府依法行政、企业依法经营、劳动者遵法守法三个关键环节，抓好《劳动法》贯彻落实的监督工作。要严格执法，及时查处。人社部门要进一步加大劳动监察执法力度，加大对不缴纳社会保险、拖欠民工工资、非法使用童工等违法行为的查处力度，增强用人单位守法意识。要密切配合，形成合力。要严格执行联席会议机制，厘清部门职责，促进各司其职，多方联动，密切配合，形成合力，推进法律全面贯彻落实，促进劳动关系的和谐稳定，助力做好“人”的文章。